Dúvidas sobre Contratação Temporária
1- Como é feita a seleção para professores substitutos?
Os candidatos são selecionados por meio de processos seletivos simplificados. A seleção é realizada nos Departamentos de Ensino e a avaliação se dá por meio de prova didática e de prova de títulos obrigatoriamente, e pode haver também uma prova escrita e/ou prova prática.
A lei 8.745 de 09 de dezembro de 1993 dispõe sobre a contratação por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, nos termos do inciso IX do art. 37 da Constituição Federal e é com essa base legal que ocorrem as contratações.
Você poderá consultar os editais de abertura de processo seletivo através do sítio eletrônico http://concursos.ufsc.br/
2- Quando a universidade publica Edital para contratação de professor substituto?
Os Editais são abertos conforme a necessidade surgida em decorrência do afastamento de um professor efetivo nas situações abaixo:
I – vacância do cargo;
II – afastamento ou licença, na forma do regulamento;
III – nomeação para ocupar cargo de direção de reitor, vice-reitor, pró-reitor e diretor de campus.
3– Posso ser novamente contratado nos termos da lei 8.745/1993 logo após ter tido um contrato com outra instituição federal?
É possível a nova contratação somente após decorridos 02 (dois) anos do fim do último contrato, independente do tempo que durou o contrato anterior. Esse impedimento se aplica a qualquer instituição federal.
4- Posso acumular o cargo de professor substituto com outro cargo público?
A acumulação de cargos somente é possível nos casos de cargo de professor com outro, técnico ou científico e quando observada a compatibilidade de horário (máximo de 60 horas semanais na soma do(s) vínculo(s) já existente(s) com a carga horária do contrato de Professor Substituto).
5- Após a convocação, quantos dias possuo para ser contratado?
A contratação ocorrerá no prazo de cinco dias úteis contados a partir do envio da convocação. A convocação do candidato se dará por meio de mensagem de caráter informativo enviada para o endereço eletrônico registrado quando de sua inscrição no concurso.